Global Teams Met Local Touch
Ons managementteam heeft vestigingen in Nederland en India. We hebben een diep inzicht in de verschillende werk culturen en zijn dus in staat om moeiteloos naadloos en samenhangend outsourcing projekten uit te voeren. Ons management team heeft een ruime ervaring met het beheren van offshore projecten. We hebben met succes meerdere virtuele teams opgezet en de verschillende omstandigheden waar men mee te kampen heeft met offshoring uitgewerkt. Dit garandeert u succes!

Aanpak
We beginnen met uw doelstellingen en werken samen met u om deze verder te formuleren. Wij richten ons ook op een langere termijn relatie buiten de directe behoefte van het project om. Inzicht in uw lange termijn doel stelt ons in staat om ervoor te zorgen dat wij in staat zijn om uw groei te anticiperen en ondersteunen. Bovendien zijn geen twee klanten hetzelfde. Zelfs wanneer klanten zeggen dat ze gestandaardiseerd zijn is er altijd variatie in het proces. Wij begrijpen dat en besteden tijd aan het definiëren van een proces en business model dat werkt voor onze klanten. Waar mogelijk en toepasselijk maken we de samenwerking interactief en agile voor juiste terugkoppeling en optimale flexibiliteit.

Partner voor het MKB
Wij begrijpen dat het MKB behoefte heeft aan gevarieerde diensten van high-end ontwerp vormgeving en vaardigheden, tot onderhoud en de ondersteunende diensten. Partners moeten kunnen meedenken en een pragmatische aanpak kunnen volgen. We zijn met name gericht op het MKB en een volledige levenscyclus begeleiding voor uw behoeften, hierdoor kunt u vertrouwen op ons als de partner voor al uw  IT-outsourcing behoeften. Flexibiliteit en schaalbaarheid zijn met name voor het MKB belangrijke voordelen die Eastern Enterprise kan bieden.

Resultaat
Om te beginnen krijgen klanten teams met de juiste technische achtergrond en ervaring nodig om in grote  zelfstandigheid de projecten te kunnen uitvoeren. Het resultaat van de Eastern Enterprise aanpak is dat onze teams veel affiniteit met de klant en haar werkwijze hebben. Het voordeel hiervan is dat de teams minimale aansturing nodig hebben en dus verreweg het grootste gedeelte van de activiteiten in India gedaan kunnen worden en het resultaat exact conform de wensen van de klant is.
 
DE SUCCES FORMULE
Goede medewerkers, een solide aanpak, een flexibele houding en een betrouwbare lokale vertegenwoordiging hebben bewezen belangrijke factoren te zijn voor succes. Een lange termijn visie met betrokkenheid voor het land en haar mensen helpt bij het opzetten van de benodigde relaties.